常见的运动规则包括比赛规则、裁判规则、比分计算规则等，根据不同项目而有所不同。

可设立员工互助基金、提供员工心理健康支持服务，增进员工间的互助和团结合作。

应建立独立的争议处理机制，公正、公开处理各类争议，维护赛事公平性和公信力。

评价运动员表现可从技术水平、比赛成绩、团队合作、心理素质等多个方面进行综合评定。